E-Bike Leasing erfreut sich unter Firmen immer größerer Beliebtheit. Doch welche Voraussetzungen müssen Unternehmen für das Leasen von Elektrofahrrädern erfüllen? Und wie machen sich Leasing-Bikes für Firmen steuerlich bemerkbar? Antworten auf diese und weitere spannende Fragen rund um das Thema Sharing und Leasing von Elektrofahrrädern finden Sie in unserem heutigen Blogbeitrag.

Vorteil 1: Geringe Kosten für Unternehmen und Arbeitnehmer

Im Zeitalter der Corporate Benefits bieten immer mehr Firmen ihren Mitarbeitern attraktive Sonderkonditionen. Was bis vor einigen Jahren ausschließlich der Firmenwagen war, sind heute Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen für das örtliche Fitnessstudio oder die öffentlichen Verkehrsmittel oder eben Elektrofahrräder für die Mitarbeiter. Seit Anfang 2020 gilt die Neuregelung für Gehaltsumwandlungsmodelle für E-Bikes oder Fahrräder, die vom Arbeitgeber geleast werden: Als so genannter geldwerter Vorteil wird dem Arbeitnehmer 0,25 % des Bruttolistenpreises des Bikes auf sein steuerpflichtiges Gehalt aufgeschlagen. Das Prinzip dahinter ist so simple wie profitabel, und zwar für beide Seiten: Der Arbeitgeber finanziert das Mitarbeiterrad aus dem monatlichen Bruttogehalt des Mitarbeiters. Dieser hingegen darf das Bike im Gegenzug sowohl beruflich als auch ausdrücklich privat nutzen. Bei voller Kostenübernahme seitens des Arbeitsgebers entfällt die Gehaltsumwandlung für den Arbeitnehmer. Gleichzeitig entfällt die Versteuerung des geldwerten Vorteils, sofern es um Fahrräder um Pedelecs bis 25 km/h geht. Für S-Pedelecs (bis 45 km/h) gilt grundsätzlich die 0,25%-Regel, unabhängig davon, wer die Leasingkosten übernimmt. Wer die Räder nicht selbst kaufen will, für den lohnt sich E-Bike Sharing.

Vorteil 2: Keine Parkplatzprobleme mehr + verbesserte CO2-Bilanz

Je mehr Menschen mit dem Rad oder einem E-Scooter zur Arbeit kommen, desto weniger wird die Umwelt belastet. Außerdem können Unternehmen auf diese Weise teils hohe Kosten für PKW-Stellplätze einsparen.

Vorteil 3: Radfahren und frische Luft stärken die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

Durch die regelmäßige Bewegung auf dem Mitarbeiter-Fahrrad beim täglichen Weg zur Arbeit und zurück nach Hause fördern die Mitarbeiter ihre Gesundheit. So sind sie leistungsfähiger und fitter, während sie selbst ihr Immunsystem stärken.

Vorteil 4: Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterangebote

Bietet ein Unternehmen die kostenlose Nutzung von Firmenfahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs an, so steigert dies das eigene Employer Branding. Attraktive Zusatzangebote wie E-Bike Leasing für Firmen machen diese als Arbeitgeber sowohl für die bestehenden als auch potenzielle neue Mitarbeiter gleichermaßen interessant.

Vorteil 5: Steuerliche Vorteile für E-Bike Leasing

Firmen, die Mitarbeiter-Fahrräder an ihre Angestellten abgeben, können steuerlich davon profitieren. Im Rahmen der Betriebsausgaben können beispielsweise die Leasingraten abgezogen oder abgeschrieben werden. Weiterhin reduzieren sich die Lohnnebenkosten beim Gehaltsumwandlungsmodell.

Vorteil 6: E-Bike Sharing leicht gemacht

Wir von ePilot haben uns darauf spezialisiert, Unternehmen als ganzheitlicher Ansprechpartner zur Seite zu stehen. Wir bieten eine einzigartige Flexibilität aus verschiedenen Sharing-Angeboten aus dem Bereich der Elektromobilität. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Sonderprogramme anbieten wollen, können bei uns ganz bequem ein Elektro-Abo abschließen, das es den Mitarbeitern erlaubt, diverse E-Mobility-Angebote zu nutzen. So haben Sie zum einen sämtliche „Fahrzeuge“ und deren Nutzung und Auslastung im Blick. Zum anderen sind sie extrem flexibel, wenn es um die Nutzungsmöglichkeiten geht. Sprechen Sie uns gern an. Gemeinsam finden wir das ideale Elektro-Abo für Ihr Unternehmen!

Mitarbeiter-Fahrrad vs. E-Bike

Sind Sie noch nicht sicher, ob Sie für Ihr Unternehmen besser Mitarbeiter-Fahrräder oder E-Bikes anschaffen beziehungsweise anbieten sollen? Die Entscheidung hängt einerseits davon ab, ob Sie die Räder lieber leasen oder sharen wollen. Um herauszufinden, welche Art Räder besser von Ihren Mitarbeitern angenommen werden, können Sie auch zunächst eines unserer Elektro-Abos nutzen, ehe sie höhere Investitionen für beispielsweise E-Bikes planen. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, flexibel zwischen den verschiedenen umweltfreundlichen Mobilitätsdiensten innerhalb des gewählten Abos zu wechseln. Vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen bietet ePilot eine attraktive Ergänzung zu den bestehenden Leistungen für Ihre Mitarbeiter.